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    發布時間:2019-01-22 來源:人事處  點擊數:10

    一、單位簡介:

    “杭州电子科技大学一带一路信息技术研究院”是杭州电子科技大学成立的交叉学科创新平台,依托于杭州电子科技大学自动化学院、 “控制科学与工程”浙江省重中之重学科和一级博士点,教育部检测仪表与自动化系统集成技术工程中心,浙江智慧城市区域协同创新中心等学科研究平台, 深入介入国家“一带一路核心区”信息技术研究。目前主要研究方向包括:(1)智慧健康、智能安防的大數據解決方案與雲平台應用技術研究;(2)智慧教育及VR虛擬現實仿真技術研究;(3)智能制造及流程工業智能化工廠;(4)智慧交通及無人智能駕駛應用技術研究;(5)智慧城市及綠色環保資源經濟發展。

    因發展的需要,現面目前向社會公開招聘優秀人才。

    二、招聘崗位、人數、專業領域及條件

    教師(正式編制)

    10

    博士

    控制理論與控制工程、檢測技術與自動裝置、模式識別與智能系統、複雜工業過程建模、仿真與控制、軟件工程、計算機圖形學、虛擬現實、人工智能、智能交通、智能安防、計算機科學或工程、技術經濟及管理、産業經濟、環境科學技術及資源科學技術、智能環保等相關學科

    年齡不超過40歲,具有正高職稱的可適當放寬到45歲。具有海內外知名大學相關學科背景者優先。

    專職研究人員(非正式編制的特聘研究員/特聘副研究員/助理研究員/研究助理)

    10

    碩士及以上;工作經驗豐富者可放寬至本科學曆

    自動化系統集成、三維美術設計、軟件工程、計算機圖形學、虛擬現實、人工智能、智能交通、智能安防、計算機信息網絡、計算機科學或工程、管理科學與工程、環境科學技術及資源科學技術、智能環保、工商管理及管理學等相關學科

    年齡在35歲以下,具有海外研究背景或企業實踐經曆優先考慮。有豐富工作經驗者,年齡可適當放寬到40歲。

    三、報名方式

    報名者可通過電子郵件方式投遞個人簡曆至E-mailxxjsyjy@hdu.edu.cn

    報名通過後,需要提交包括:個人詳細簡曆、近5年來代表性論文著作、科研成果、獲獎情況、文獻收錄證明等相關材料。

    具體請浏覽學校人事處網站:/

    四、聘用待遇

    高層次人才按照学校相关的待遇等政策。看参见文件《杭州电子科技大学引进人才特殊待遇实施办法,杭电人[2017]115號》/Art/Art_42/Art_42_713.aspx(如有調整,以學校新文件爲准);專職研究(非編)人員相關待遇參見文件《杭州電子科技大學特聘研究員管理辦法的通知,杭電人[2016]227號》,对于能力特别强、有丰富工程经验的应聘人员,待遇可另议。

    五、聯系方式

    聯系人:侯老師、徐老師;聯系電話:18958129090  郵箱:xxjsyjy@hdu.edu.cn